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          威諾公司舉行拜師會
                2017年8月10日上午8:30分,威諾公司在園區C棟咖啡廳舉行拜師會,全體員工參加儀式,公司行政部負責人主持儀式。
                為良好踐行公司“師帶徒”傳統,充分發揮專業帶頭人、技術骨干人才的“傳、幫、帶”作用,讓威諾年輕一代快速成長以緊跟公司發展步伐,各部門負責人與自己的徒弟紛紛登臺亮相。首先由各位徒弟向師傅們敬茶,并行傳統拜師禮,師徒結對禮成。然后師傅向徒弟們贈送《弟子規》,希望他們以國學經典為伴,在未來的工作中書寫美好的人生篇章。
                在儀式上,公司總經理樊國棟先生指出,公司重視導師帶徒這一人才培養方式,目的是讓威諾年輕一代在老員工的指導下,通過“傳、幫、帶”等方式,讓年輕的威諾人在成長過程中少犯錯誤、少走彎路,在較短的時間內成長成才。同時,他還儀式上提出了幾點要求:一是企業的發展就是人才的發展,威諾需要年輕一代迅速成長;二是威諾欲做百年威諾,必須有健康的人才成長機制和培育機制,終身學習是每位威諾人的責任,從3月25日的威諾學習日活動延伸至平時以提高員工技能為目標的各種培訓,足以證明威諾是一個學習型的公司;三是徒弟們要利用好這一學習契機,嚴以律已,從老師身上、書本上、行業內、社會上等多種途徑不斷學習,限時成才;四是師傅們要擔起為人師的義務和責任,加強對徒弟們在成長道路上的跟蹤指導,出色地完成好帶徒任務,同時不能懈怠自身的學習,并與徒弟們相互學習,以共同進步。
                此次公司“拜師會”儀式的舉行,有利于提高年輕隊伍的整體素質,加強公司人才隊伍的建設,強力推動全公司上下形成尊重知識、崇尚技能、互促互進的良好風尚,培養出一批熱愛企業、忠于崗位、技術熟練、作風過硬的青年骨干,從而助力企業又快、又好發展。


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